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感謝大家多年以來對(duì)東海特鋼的關(guān)懷與支持！
河北東海特鋼集團(tuán)有限公司始建于2009年，經(jīng)過東海特鋼人地不懈努力，現(xiàn)已成長為集礦石開采、鋼鐵冶金、軋材于一體的現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。
落實(shí)懷樹，飲水思源。東海特鋼的成長，得益于各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各屆的鼎力相助，我們唯有以更加優(yōu)異的業(yè)績，更加真誠的服務(wù)來回饋社會(huì)。
我國鋼鐵行業(yè)長期以來走的是一條依靠裝備工藝升級(jí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)和規(guī)模擴(kuò)張的發(fā)展之路。2014年，總書記提出的“新常態(tài)”重大戰(zhàn)略判斷，深刻揭示了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的新變化。鋼鐵業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下，已逐漸由快速成長階段向低速、平穩(wěn)的發(fā)展階段過渡，步入了“產(chǎn)能過剩、市場(chǎng)低迷、成本過高”的 鋼鐵“寒冬”，企業(yè)普遍面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。東海特鋼只有充分依托自身優(yōu)勢(shì)，緊盯國際國內(nèi)市場(chǎng)，練內(nèi)功，塑形象，致力于保安全、凈環(huán)境、調(diào)結(jié)構(gòu)、樹品牌、創(chuàng)文化，努力打造東海特鋼核心競(jìng)爭(zhēng)能力，才能在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下穩(wěn)健前行，渡過這一輪“寒冬”。
東海特鋼依托的三大優(yōu)勢(shì)為資源優(yōu)勢(shì)、技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)和地理優(yōu)勢(shì)。公司座落在亞洲一大鐵礦石儲(chǔ)量的司家營鐵礦區(qū)域內(nèi)，又鄰接開灤煤礦，且與巴西、澳大利亞等盛產(chǎn)鐵礦的國家建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，具有特有的資源優(yōu)勢(shì)。公司地處華北工業(yè)重鎮(zhèn)唐山，毗鄰科技文化中心北京和北方經(jīng)濟(jì)中心天津兩大城市，又是首鋼、河鋼兩大鋼鐵基地的鄰居，在技術(shù)和人才支持上有著近水樓臺(tái)的優(yōu)勢(shì)。公司位于“三北”地區(qū)交通樞紐處，且近靠北方大港天津港、曹妃甸港和京唐港，海陸空交通便利，在人員流動(dòng)、原料供應(yīng)和產(chǎn)品運(yùn)輸方面有著得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)。
東海特鋼自建廠以來，始終將安全生產(chǎn)視作企業(yè)生存與發(fā)展的基石，公司堅(jiān)持“以人為本、安全優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵照新《安全生產(chǎn)法》的要求，管控好安全生產(chǎn)管理體系的各個(gè)環(huán)節(jié)，依法依規(guī)做好安生生產(chǎn)管理工作。公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，建立健全各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查，制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化地推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。我們已經(jīng)通過OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
“美麗中國，綠色特鋼”是我們永恒追求的目標(biāo)。東海特鋼非常注重環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)格遵照《環(huán)境保護(hù)法》，依法開展環(huán)保工作，為建設(shè)生態(tài)文明作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。公司在大力增加環(huán)保設(shè)施投入的同時(shí)，建立行之有效的環(huán)保排放管控體系和廢氣、廢水、廢固循環(huán)利用體系，全面推行“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理和清潔生產(chǎn)，下大力量進(jìn)行廠區(qū)綠化、硬化、美化、亮化，著力打造綠色東海特鋼。公司已通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證；污染物排放已全部達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，并努力提升到國際標(biāo)準(zhǔn)；我們已建立了現(xiàn)代化污水處理中心，經(jīng)過先進(jìn)技術(shù)處理過的工業(yè)用水不僅全部循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)了零排放，而且可直接飲用；廢固全部綜合處理，循環(huán)利用；廠區(qū)綠化率達(dá)38.8%，剩余地面100%硬化，實(shí)現(xiàn)了非綠即硬的環(huán)保要求。
在新常態(tài)的鋼鐵形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)是東海特鋼又一項(xiàng)戰(zhàn)略重點(diǎn)。我們積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力延伸下游產(chǎn)業(yè)鏈，生產(chǎn)冷軋薄板、彩涂板、鍍錫板等，細(xì)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。與此同時(shí)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向第三產(chǎn)業(yè)拓展。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)要想生存和盈利，就必須堅(jiān)持“質(zhì)量優(yōu)先、客戶至上”的原則，全面地為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，樹立東海特鋼品牌，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系是我們管理工作的重中之重。公司已通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，從生產(chǎn)源頭直至產(chǎn)品出廠的每一道環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把控，確保產(chǎn)品“零缺陷”。
企業(yè)文化在未來的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中必將成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。因此，塑造具有特色的企業(yè)文化是我們長期堅(jiān)持的目標(biāo)。目前，公司的企業(yè)文化建設(shè)已初見成效，下一步將導(dǎo)入CIS企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，從VI、BI、MI三個(gè)層面系統(tǒng)性推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我們要做讓社會(huì)尊重的企業(yè)，做行業(yè)內(nèi)有影響力的企業(yè)，做讓員工引以驕傲的企業(yè)。
“和社會(huì)一同成長，回報(bào)社會(huì)”是東海特鋼的宗旨。東海特鋼始終真誠履行社會(huì)責(zé)任，熱心回報(bào)社會(huì)，資助社會(huì)公益事業(yè)。多年來，我們向慈善協(xié)會(huì)捐款用于扶貧濟(jì)困；向地震災(zāi)區(qū)捐資捐物幫助受災(zāi)人民渡過難關(guān)；捐建公眾設(shè)施和捐資助學(xué)支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)和教育事業(yè)……
回顧過去是為了更好地走向未來。對(duì)中國鋼鐵業(yè)來說，今后的形式將日益嚴(yán)峻。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神，全面深化改革，加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，著力結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進(jìn)安全環(huán)保體系建設(shè)，依法治企，打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
面向未來的東海特鋼，將在京津冀協(xié)同發(fā)展的良好機(jī)遇下，充分利用總理提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”這一銷售平臺(tái)，堅(jiān)持“一帶一路”的“共商、共享、共建”原則，開拓并穩(wěn)固?hào)|南亞、歐洲和非洲等國際市場(chǎng)，與它們建立更加平等均衡的新型戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。并努力實(shí)現(xiàn)智能化制造，向企業(yè)實(shí)現(xiàn)“工業(yè)4.0”的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)。
河北東海特鋼集團(tuán)有限公司董事長：林國鏡